Réunion d'échanges sur l'apprentissage industriel Parents - Tuteurs Industriels - Formateurs

En fin d'après-midi, une occasion de rencontrer des professionnels qui accompagnent tout au long de l'année les apprentis H/F et de découvrir les locaux et ateliers

Leader et acteur incontournable de la formation industrielle en lorraine

Créé par l’UIMM Lorraine et pour les entreprises, le pôle formation des industries technologiques Lorraine est présent sur sept sites en Lorraine (Maxéville (siège), Bar-le-Duc, Capavenir-Thaon, Henriville, Metz, Saint-Dié-des-Vosges, Yutz)

L’apprentissage industriel

Parcours en alternance et diplômes préparés

Ces parcours en alternance, gratuits et rémunérés, s’adressent aux jeunes, filles et garçons, dès 16 ans et jusqu’à 30 ans (à titre expérimental notamment dans le Grand Est). Les personnes en situation de handicap ne sont pas soumises à cette limite d’âge

Les formations se préparent en 1,2 ou 3 ans en fonction du diplôme, profil et des pré-requis du candidat en expérimentation jusqu’en 2019

• CAP
• Bac Pro
• Titre professionnel
• Mention complémentaire
• BTS

ainsi que

• Licence professionnelle
• Master Ingénieur

en partenariat avec les Facultés des Sciences et Technologies Vandœuvre, l'IUT d'Epinal, l'IUT de Metz, l'IUT Yutz-Thionville ; aussi avec l’ ei-CESI, l'ENIM, l'ENSAM, l'ENSEM, l'INSIC et Telecom Nancy.

Nouveautés

BTS Systèmes numériques option informatique et réseaux. Ouverture en septembre 2018. Unique en Lorraine

Industrie du futur 4.0

Après les révolutions industrielles liées au charbon, à l’électricité et au gaz puis au nucléaire, arrive la 4ème révolution caractérisée par l’intégration des technologies numériques dans les processus de fabrication et l’émergence des usines connectées dites « du futur ». L’industrie du futur est conçue pour répondre aux défis économiques, technologiques, organisationnels, environnementaux et sociétaux. L’industrie du futur, par définition, est innovante, compétitive, performante, sûre, créatrice de valeur et d’emplois, connectée avec ses collaborateurs, ses machines de production, ses prestataires, son territoire.

Les sites ont bénéficié de 7 millions d’euros, investis ces deux dernières années pour acquérir de nouveaux les équipements à la pointe de la technologie : Robotique/Cobotique, Imprimante 3D, Réalité Virtuelle/Augmentée, Efficience énergétique, MOOC, Serious Game, Lean manufacturing ….

Deux lignes pédagogiques, uniques en Lorraine, permettre de s’exercer aux métiers d’aujourd’hui et de demain.

Pôle d’excellence technologique,

Les formations pluridisciplinaires abordent tous les secteurs clés de l’industrie :

Mécatronique Production, management et organisation industrielle Chaudronnerie industrielle, tuyauterie, soudage Génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive Ressources humaines Qualité Sécurité Hygiène Environnement

Pôle d’experts industriels

Les sites sont pilotés par des industriels. Les formateurs sont des experts de haut niveau, connaissant parfaitement le monde de l’industrie et de l’alternance. Ils sont pour la plupart d’anciens salariés d’entreprises industrielles

Pôle d’innovation · pédagogique

Une département innovation et une cellule créativité développent de nouvelles méthodes d’apprentissage

Conception de déroulés pédagogiques en réalité virtuelle Utilisation de supports de formation de type serious game, MOOC, LMS Learning Développement de supports numériques et produits connectés Formation en mode projets où l’alternant devient acteur de sa formation Individualisation des parcours

Tous les alternants peuvent suivre des modules de

Développement personnel Communication professionnelle Coaching Méthode d’apprentissage Créativité

Les chiffres clefs

• 1 450 apprentis formés chaque année,
• 2 500 salariés formés chaque année,
• 600 demandeurs d’emploi formés chaque année,
• 89% de réussite aux examens,
• 80% d’emploi à 6 mois 2 000 entreprises partenaires.