Job dating intérim QPV, « Les agences d’intérim recrutent des talents dans les quartiers »

Thématique : Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes et des habitants de ces quartiers.
Enjeu de l’action/suite : Faire évoluer les représentations sociales parfois associées aux résidents des quartiers politique de la ville, et valoriser une approche de recrutement centrée exclusivement sur les compétences et le savoir être.
Porteurs : Mission Locale de Vierzon + agences d’intérim du bassin qui s’inscrit dans une convention partenariale déclinée dans le cadre de Prism Emploi = Randstad Inhouse Faurecia / Randstad / Jubil Intérim / Manpower / Adecco / Entraide Travail Temporaire et groupe id’ées.
Partenaires : Ensembles des structures ayant une offre dédiée sur le champ de l’insertion et ou de la jeunesse : Pôle emploi, service jeunesse, Orec 18, structures relevant de l’IAE, le Conseil départemental…
Public (âge, H/F, diplômé, scolaire…) : Mobilisation de l’ensemble du fichier de la mission locale, majeur résidants en QPV, indépendamment du niveau de qualification. Conjointement mobilisation de nos partenaires emploi insertion ayant en suivi et ou en accompagnement du public, tout âge confondu, résidant en QPV et en recherche d’inscription professionnelle, tels Pôle Emploi, Orec 18, les IAE, Conseil départemental, et autres partenaires du bassin d’emploi
Entrée sur inscription pour les jeunes de la Mission Locale, et ce afin d’être préparés sous l’angle des savoirs être, notamment, à cette rencontre par l’équipe pédagogique de la mission locale, et entrée libre pour les autres DE orientés par les partenaires