Atelier RH 2018#2 : la formation des salariés un gage de performance pour l'entreprise

L’accès des salariés à des actions de formation professionnelle continue est assuré à l'initiative de l'employeur dans le cadre d'un plan de formation ou du salarié notamment par la mobilisation du compte personnel de formation (CPF) et dans le cadre du congé individuel de formation

Programme :

• OBLIGATIONS DE LA FORMATION
• OPCA
• FINANCEMENT
• GPEC
• ENTRETIENS PROS
• Une solution innovante : REZO Formation
• Les MOOC

Qui est concerné ?

Toutes les entreprises sont les bienvenues, et tout particulièrement :- dirigeants et managers de TPE-petites PME qui ne sont pas spécialisés dans la gestion des ressources humaines- responsables RH de TPE PME qui souhaitent approfondir certains thèmes

Animation :

REZO Formation Caroline SIEURIN – Dorothée BRIGNON

MEEF Anaïs LESAGE