OFFRE D'EMPLOI REFERENT.E PLIE

OFFRE D'EMPLOI REFERENT.E PLIE

MISSIONS :

Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien avec l'équipe PLIE, il/elle est le coordinateur.ice et chef d'orchestre du parcours du participant.e, il/elle est reconnu.e comme tel par les autres intervenants.

Il/elle assure l’accompagnement des publics PLIE comme défini dans le cahier des charges du référent.e. Notamment :

• Accueillir le participant.e et travailler avec lui/elle sur son projet professionnel. Il/elle se met en relation avec les professionnels de l'action sociale. Il/elle organise les étapes du parcours et les temps d'attente entre chaque étape.
• Assurer l'accompagnement socio-professionnel du participant.e tout au long de son parcours jusque dans les six premiers mois d'emploi.

ACTIVITES :

L’ensemble de celles-ci s’effectue avec l’équipe accompagnement et en synergie avec l’équipe d’animation du P.L.I.E.

Il/elle sera chargé.e :

• Repérer des participant.es potentiel.les répondant aux critères d'entrée dans le PLIE.

• Accueillir, informer et contractualiser avec chaque participant.es les étapes de son parcours.

• Suivi individuel des participant.es.

• Intervention avec l’ensemble des partenaires du PLIE sur les mécanismes qui font obstacle à l'accès à l'emploi.

• Recueillir les pièces administratives justificatives (actes d'engagement, contrat de travail…).

• Organiser la mise en relation avec les partenaires de ce dispositif et les entreprises.

• Travailler au sein d'un groupe de référent.es.

• Assurer le suivi pour le maintien de l'emploi (6 mois d'expérience professionnelle, sous forme de contrat déterminé CDD ou CDI).

• Rendre compte à l'association support du PLIE de l'organisation de son travail, des évolutions des parcours des participant.es et établir les documents administratifs relatifs à son activité.

• Etablir des requêtes pour des recrutements ou actions en cours.

• A la demande du PLIE produire les éléments de parcours permettant le suivi des actions.

• Participer à l’ensemble des instances du PLIE (commission validation, commission coordination projet, réunion thématique...).

• Assurer la remontée d'information à travers le logiciel de suivi des parcours ABC VIeSION.

COMPETENCES :

• Sens de l’écoute et qualités relationnelles
• Connaissance du public et des dispositifs d’insertion et de formation
• Aptitude à travailler en équipe
• Connaissance des techniques de recherche d’emploi
• Connaissance de l’outil informatique

QUALITES REQUISES :

• Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
• Respect de la confidentialité des informations traitées
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance du monde économique local
• Pratique de l’accueil individualisé et collectif

FORMATION ET EXPERIENCE :

• Niveau Bac + 3 (diplôme de travail social, de droit du travail, de conseiller en insertion professionnelle) ou expérience significative
• Expérience en qualité de référent.e PLIE exigée

AUTRES INFORMATIONS :

• Type de contrat : CDI – 37.5 heures hebdomadaires
• Rémunération : selon convention collective des missions locales et PAIO
• Poste à pourvoir : Immédiatement
• Avantages : Tickets restaurant + Mutuelle + RTT

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :

Merci d’adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) :

- Par courrier : Mme JELLOUL, Directrice Générale

Association Ensemble pour l’Emploi, Quadrium, 100 Avenue Gaston Roussel 93230 Romainville

- Par mail : [email protected]