Du handicap invisible à la situation personnelle handicapante: du droit aux réalités managériales

La Chaire "Vivre Ensemble" de la Fondation Rennes 1, l'Insitut de l'Ouest : droit et Europe (IODE) et le Centre de Recherche en Economie et Management (CREM), organisent un colloque ouvert à tou-tes qui abordera 4 axes :

• Handicap invisible et situation personnelle handicapante : quel cadre juridique ? quelles réalités ?
• Reconnaître le handicap invisible en entreprise : quel processus ? quelles difficultés ? quels risques et quels intérêts pour l'entreprise ?
• Gérer le handicap invisible : des actions les plus simples aux pratiques les plus innovantes
• Gérer le handicap invisible en entreprise : quelle gouvernance ? dans quel cadre ? juridique ou hors juridique ?