OFFRE D'EMPLOI CROIX ROUGE

Chef(fe) d’équipe – Lutte contre la précarité énergétique

LES MISSIONS

• Manager une équipe opérationnelle
• Assurer la réalisation des projets

PROFIL RECHERCHE

• Formation diplômante, Bac+3 minimum avec expérience dans le secteur de la précarité énergétique/ la maîtrise de l’énergie/ la thermique du bâtiment
• Première expérience d’encadrement d’une équipe nécessaire
• Goût pour l’encadrement auprès de publics en difficultés
• Qualité pédagogique indispensable
• Aisance relationnelle, forte capacité d’écoute et de proposition
• Bonne aptitude au travail en équipe
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Utilisation de l’outil informatique
• Permis B indispensable

CONDITIONS

• CDI à temps plein
• 35 heures par semaine
• Lieu de travail : poste basé à Pantin, avec déplacements réguliers pour des missions en Île-de-France et ponctuellement en France.
• Rémunération : 24 k€ brut annuel à négocier selon expérience
• Date de prise de poste : début octobre 2019

Médiateur.trice CIVIGAZ – Lutte contre la précarité énergétique

LES MISSIONS

• Animer une équipe de 6 volontaires en Service Civique dans le cadre de leur mission terrain
• Assurer un rôle de référent technique auprès des volontaires en Service Civique
• Participer à la gestion de la mise en place du déploiement des actions liées à la lutte contre la précarité énergétique, avec le/la CT
• Mener des actions de médiation en porte-à-porte
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions (de sensibilisation et de traitement des situations particulières) et en rendre compte

PROFIL RECHERCHE

• A minima 1 an d’expérience en médiation sortante (porte-à-porte)
• Première expérience professionnelle dans l’encadrement de jeunes de plus de 16 ans
• Sensibilité aux enjeux de la précarité et de la maîtrise des énergies
• Connaissances pratiques sur la maîtrise des énergies et la sécurité dans les logements
• Connaissance des quartiers visés par l’opération CIVIGAZ ainsi que des acteurs de proximité (bailleurs, associations, organismes sociaux…) serait très apprécié
• Capacité à s’organiser, respecter les délais et gérer les priorités
• Aptitude à animer des réunions et coordonner des groupes d’individus hétérogènes, aptitude au travail en équipe et savoir rendre compte des activités collectives
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute, disponibilité, diplomatie, capacité d’analyse
• Capacité d’adaptation, autonomie, sens de l’initiative et dynamisme
• Maîtrise des applications bureautiques Word et Excel.

CONDITIONS

• CDD de 9 mois à temps plein / 35 heures par semaine
• Lieu de travail : poste basé à Pantin, avec déplacements réguliers pour des missions en Île-de-France et ponctuellement en en France.
• Rémunération : 1800 € brut mensuels à négocier selon expérience
• Date de prise de poste : début 9 septembre 2019

**POUR CANDIDATER **

Envoi d’une lettre de motivation + CV avant le 30 Aout 2019 à

[email protected] ou à [email protected]