Genre et carrière professionnelle MGT-EDD-20

Organisation : Formation d'une journée en visioconférence accessible sur les 6 sites : Nantes, Rennes, Le Mans, Brest, Angers, Vannes/Lorient

Date 5 mars 2019 9h15 - 12h15 13h30 16h30

Angers Salle L205 UFR Sciences Université d’Angers

Le Mans Salle 201 Maison de l'Université Le Mans Université

Nantes Salle 165 Bias Nantes

Les femmes ont en moyenne désormais des niveaux de diplômes supérieurs à ceux des hommes. Pourtant, elles rencontrent plus de difficultés à obtenir un emploi, obtiennent souvent des rémunérations inférieures et leurs chances de promotion sont bien plus limitées, y compris dans le monde universitaire. Ainsi, le salaire d’un homme cadre quintuple par rapport au début de sa carrière alors que celui d’une femme cadre n’est multiplié que par 2 ,7 (INSEE 2010). Différentes explications peuvent être données de cette situation : charge des tâches domestiques et de l’éducation des enfants, moindre ambition professionnelle, solidarité masculine, moindre capacité d’affirmation de soi, dévouement au travail sans valorisation suffisante des tâches effectuées, etc. L’objectif de cette formation est de faire repérer aux doctorant-e-s les différents facteurs qui peuvent limiter leur capacité de promotion et leur donner les moyens de ne pas subir une situation.

Contenu de la formation

1. Exposition des freins socio-historiques (notamment le « plafond de verre » que rencontrent encore les femmes au cours de leur carrière professionnelle, y compris dans le monde universitaire, et l’illusion de l’égalité déjà là et sa confusion avec la mixité).

2. Législations, instruments juridiques et ressources permettant de contrer cette situation.

3. Explications psychosociales de ces difficultés (stéréotypes, normes de réussite), liées selon certaines théories au mode d’exposition de soi et au style de leadership des femmes.

4. Jeux de rôle permettant de prendre conscience des manières de se présenter et de négocier le rapport à l’autre qui peuvent rendre plus difficile la réussite des femmes au même titre que les hommes.