Contrats locaux d'amélioration des conditions de travail pour les établissements de santé (CLACT)

Le Projet Régional de Santé de l’ARS Grand Est fait des ressources humaines en santé un axe stratégique majeur et fixe des objectifs spécifiques pour adapter la politique des ressources humaines en santé avec un objectif centré sur les conditions de travail des professionnels de santé.

L’amélioration des conditions de travail, de la santé et de la sécurité au travail, représentent un enjeu essentiel de la politique des ressources humaines et du dialogue social. Favoriser le bien-être des professionnels de santé tout au long de leur vie professionnelle permet à la fois de prendre en compte les besoins du professionnel dans sa relation au travail, de renforcer l’efficacité et la qualité des soins et d’améliorer l’attractivité des métiers de la santé.

Les CLACT sont essentiels pour aider les établissements de santé dans le développement d’une culture de prévention de la santé au travail.

Qui est concerné ?

Cet appel à projets s’adresse aux établissements et structures sanitaires, sociaux et médico-sociaux, publics et privés (lucratifs et non lucratifs) de la région Grand Est.
L’ensemble des personnels, y compris le personnel médical et les étudiants, est inclus dans le champ de cet appel à projets.

Modalités

Le dossier CLACT doit être conforme aux orientations de la circulaire DGOS/RH3/MEIMS/2013/410 du 17 décembre 2013. Un dossier unique CLACT sera fourni à l’ARS par établissement ou structure.

Il doit être déposé sur le site « Démarches simplifiées » au plus tard pour le 16 juin 2023 à minuit en suivant le lien ci-dessous :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/appels-a-candidatures-clact-2023