Petit-déjeuner de rentrée – Communauté Mérignac Terre d’Emploi

Petit-déjeuner de rentrée : la Communauté Mérignac Terre d’Emploi construit son avenir collectif

Depuis 2022, la Ville de Mérignac a engagé une feuille de route ambitieuse avec « Mérignac Terre d’Emploi », visant à améliorer l’inclusivité et la fluidité du marché du travail local. Avec ses 60 000 emplois et près de 50 000 recrutements chaque année, le territoire se distingue comme un pôle économique majeur de la métropole bordelaise. Mais il fait aussi face à des défis de taille : évolution des métiers, montée en compétences, attractivité, inclusion et coopération renforcée entre acteurs.
C’est pour répondre à ces enjeux qu’a été créée la Communauté Mérignac Terre d’Emploi (MTE), un espace collaboratif réunissant entreprises, institutions, structures d’insertion, organismes de formation et acteurs publics. L’objectif : croiser les expertises, partager les expériences et co-construire des solutions innovantes pour l’emploi.
Le mardi 7 octobre 2025, la communauté se retrouvera à l’Hôtel de Ville de Mérignac pour son petit-déjeuner de rentrée, de 8h30 à 11h00.
Cette rencontre, devenue un rendez-vous attendu, marquera le lancement d’une nouvelle année de travaux collectifs.

Au programme :

• Un accueil convivial et un mot de bienvenue pour rappeler l’esprit fédérateur de la communauté.
• La présentation du bilan de l’année écoulée, mettant en lumière les initiatives portées par les acteurs du territoire et les enseignements à tirer pour la suite.
• Des ateliers participatifs, cœur de la matinée, où les participants seront invités à partager leurs besoins, identifier les freins persistants et proposer de nouvelles pistes d’action.
• Enfin, un temps d’échanges informels autour d’un café, pour renforcer les liens et encourager les collaborations futures.

Au-delà d’un simple bilan, cette rencontre vise à définir collectivement les priorités 2025-2026 et à imaginer des formats d’événements toujours plus adaptés aux réalités des professionnels. Chaque édition de ce rendez-vous a permis de mettre en lumière de nouveaux sujets – de l’inclusion à la marque employeur, en passant par l’intelligence artificielle et les freins périphériques à l’emploi – et d’initier des dynamiques inédites sur le territoire.
La rentrée 2025 s’annonce donc comme une étape clé pour continuer à construire, ensemble, une communauté apprenante et engagée au service de l’emploi local.