Atelier au sein de l'ONG du CEJI à Bruxelles

Cet atelier , utilisant des méthodes interactives et participatives,est basé sur un processus pédagogique unique. Ce programme de formation, basé sur une approche expérientielle, offre un processus éducatif qui transforme les obstacles en opportunités de changement social et sociétal.

Le contenu, basé sur le processus pédagogique du CEJI, se découpe en plusieurs étapes : - construction des fondations – identité – prise de conscience culturelle – examiner une problématique – confronter une problématique – actions sociales – évaluation.

Au niveau des méthodes, le programme va suivre une structure soucieusement développée qui se base sur l’apprentissage expérientiel et l’éducation non-formelle et qui inclut : des activités interactives, des simulations, des mises en situation, des jeux de rôles, des réflexions personnelles, des discussions en petits et en grands groupes, etc. En fin de formation, nous réfléchirons ensemble à ce que ces méthodes spécifiques apportent en matière de dynamique de groupe.

Les compétences clés seront acquises afin de prévenir et de désapprendre les comportements préjudiciables et les comportements discriminatoires. Ces compétences permettent de: - développer de l'empathie; de l'estime de soi; l'esprit critique; un apprentissage coopératif; la construction d'attentes positives; la création d'environnements varié et inclusifs; et le développement d'actions de terrain.