Manager 3.0 - : l’intelligence relationnelle au service de la performance et de l’épanouissement

Dans un environnement de travail en constante transformation, il est essentiel pour les managers de développer leur conscience de soi, d'adapter leur comportement, leur communication et d’améliorer leur efficience afin de répondre aux défis de l’entreprise et aux attentes de leurs équipes, toutes générations confondues. Adopter une posture de manager-coach constitue un atout précieux pour surmonter les obstacles et gérer les crises.

Animé par Daniel Arnoux – APEC & Pascal Le Floch – PLF Coaching