Petit déjeuner : la médiation, un nouveau mode de règlement des litiges

En entreprise des conflits mal gérés entrainent des blocages, des ruptures de communication et parfois même de la violence verbale. Ils ont donc un coûts humains (démotivation, absentéisme, etc.) et financiers (perte d’efficacité, résultat en baisse, coûts de procédure judiciaire, etc.) important. Il est donc essentiel de savoir les résoudre. La médiation est un mode alternatif de résolution des conflits interpersonnels, et introduit de nouvelles pratiques de dialogue social plus souple, plus rapide et moins onéreuse.

Venez découvrir ce nouveau de mode de règlement de litiges autour d’un petit déjeuner animé par Marine DUCLOS et David CAMILLE.