« Webinaire : IA, accompagner la transformation de son organisation »
Crédits : Rectorat de Dijon
L’intégration de l’intelligence artificielle (IA) générative constitue une avancée majeure pour repenser l’organisation et optimiser les environnements de travail. Cependant, cette révolution technologique ne peut se faire sans une approche centrée sur l’humain. L’IA doit être un levier d’intelligence collective, et non un substitut aux compétences humaines. Face à ces révolutions, le développement des compétences devient un enjeu central. Il ne s’agit pas seulement d’acquérir descompétences techniques, mais surtout de renforcer les « soft skills » liées à l’innovation et à la transformation des organisations.
par Brieuc du Roscoät, président de l’Institut pour la transformation et l’innovation.
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