L'innovation sociale dans l'industrie

L'innovation sociale est un facteur de compétitivité qui va de paire avec l'innovation technologique. En effet, comment envisager d'innover technologiquement sans faire appel à la créativité et à l'engagement des salariés. L'innovation sociale vise en répondant aux attentes des salariés, dans les domaines de l'organistation du travail, des ressources humaines et des relations sociales et professionnelles, à améliorer la qualité de vie au travail. Element indispensable s'il en est, pour que les salariés s'engage et s'implique dans l'entreprise. Condition essentielle à la performance.

Au cours de l'événement, il sera présenté aux étudiants, d'une part le projet rally'nov déployer en franche-comté pour promouvoir l'innovation sociale, d'autre part une illustration vidéo "le Cinquième élément" produit dans le cadre du projet Euwin (European Workplace Innovation Network). Vidéo qui présente les éléments essentiels pour que les salariés bénéficient d'une qualité de vie au travail favorable à leur engagement.

A l'issue de ces présentations, il est prévu un débat autour des questions de l'innovation sociale en entreprise.