ATTRACTIVITÉ, MAINTIEN DANS L'EMPLOI : TRAVAILLONS ENSEMBLE

• Quels acteurs, quels outils pour vous aider à maintenir dans l'emploi vos salariés ?
• Quels accompagnements pour une meilleure qualité de vie au travail pour tous ?
• Comment fidéliser vos salariés (permanents et saisonniers) ?
• Manager la diversité de la population : qu'en pensez-vous ?

Webinaire de 45 minutes :

• Apport d’informations sur le FACT
• Synthèse des principaux résultats des projets soutenus ( Appels à projet « Maintien » et « Attractivité »)
• Présentation spécifique de 2 porteurs de projets : AFT, Mona Apport d’information sur les acteurs incontournables du maintien en emploi.

suivi de 3 ateliers thématiques :

• ATELIER 1 - Prévention et maintien dans l’emploi pour tous : coordination et opérationnalité des acteurs (Service de santé Travail 24, Association pour le développement de la formation professionnelle Transports et Logistique AFT, cluster GOazen)
• ATELIER 2 – Qualité de vie au travail et durabilité des emplois : manager la diversité des populations pour favoriser un travail de qualité (Office du Tourisme de Limoges-La Mona, Centre régional d’études, d’actions et d’informations, CREAI)
• ATELIER 3 – Prévention de la pénibilité etmaintien dans l’emploi : les clés de votre attractivité (Anefa Landes, entreprise Larrère et Fils)