Atelier Repenser l'expérience collaborateur

L’expérience collaborateur… si le sujet est déjà d’actualité depuis quelques années avec des initiatives comme Great Place to Work ou l’apparition de l’acronyme QVT… Il est une évidence que la période de pandémie a rendu encore plus saillante l’importance et même la nécessité de prendre en considération et améliorer l’expérience collaborateur.

L’expérience collaborateur est ponctuée d’interactions avec l’entreprise et avec les autres collaborateurs, de l’onboarding jusqu’au départ de l’entreprise et tout au long du parcours professionnel…. Ces interactions sont à la fois sources de motivations, d’engagement, de confiance mais aussi parfois de frustrations et d’isolement…

Comment améliorer cette expérience… que cela passe par le contenu du travail, le développement de carrière, l’environnement de travail, l’atmosphère sociale… ?

Nous introduirons cet atelier avec Thomas Chardin, Dirigeant Fondateur de Parlons RH, qui redéfinira ce qu’est l’expérience collaborateur et ses enjeux, les dynamiques collectives et individuelles, les facteurs d’engagement et de motivation…

Puis Virginie Guibout-Pironneau, Directrice de la Transformation à la Direction de l’Expérience Collaborateur & Transformation de la FDJ témoignera des démarches mises en place dans leur organisation, pour passer de la gestion de « ressources humaines » à l’expérience collaborateur, que ce soit au niveau du développement des talents et de l’engagement des collaborateurs, de la transformation des modes de fonctionnement ….

Enfin, Ronan Pelloux, CEO de la startup SnapDesk nous apportera son éclairage sur les tendances du bureau en 2021 dont les modèles sont à réorganiser et à réinventer pour être en phase avec les besoins actuels.