Pénurie de compétences et difficultés de recrutement : comment faire autrement ?

Pénurie de compétences et difficultés de recrutement : comment faire autrement ?

La CCPA vous accompagne ! Pour répondre aux difficultés de recrutement de ses entreprises, la CCPA réagit et propose une démarche innovante d'accompagnement au recrutement à destination des TPE et PME (attractivité, sourcing, l'intégration, fidélisation des salariés....)

Plusieurs dispositifs à mobiliser pour permettre aux entreprises de répondre aux besoins de recrutement à court terme et faire évoluer ses pratiques

Dispositif « Blockchain » :

Soyez le premier à tester cet outil innovant pour "faire matcher" vos besoins en compétences avec la ressource locale (50 demandeurs d'emplois bénéficiaires d'un accompagnement intensif et de formations dans les métiers en tension)

Dispositif « Expertise RH » :

Bénéficier d'un accompagnement RH pour attirer, recruter, former, intégrer, fidéliser vos salariés. Dispositif financé par la Région Auvergne- Rhône-Alpes à hauteur de 80% à 100% (formation individuelle et/ou collective

Un projet porté et animé par la CCPA, en partenariat avec :

2A Territoire Groupe Arthur Hunt

Human Booster

La Région Auvergne-Rhône-Alpes

Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises

Pour en savoir plus sur ces dispositifs, RDV pour un atelier d'1h30 :

22 janvier : Ambérieu / Lab01 de 17h30 à 19h00 OU 30 janvier : Chazey - CCPA de 8h30 à 10h00